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02/10/2014 11:36
Temas: Paro
Ante las cifras que aporta hoy, 2 de Octubre, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre el paro registrado a nivel nacional y en las distintas Comunidades Autónomas, desde el Círculo Empresarial Leonés mantenemos nuestra percepción de que el desempleo es la mayor dificultad de nuestra economía y el problema más graves de nuestro país, por lo que cualquier subida del paro, por leve que sea, como la producida en septiembre en León de 46 personas más desempleadas nos preocupa y nos reafirma en la necesidad de que el Gobierno incremente el esfuerzo con políticas y medidas que animen e incentiven la contratación.
Dicho esto, también hay que destacar como positivo el buen comportamiento registrado en las contrataciones con casi 82.000 nuevos contratos firmados en Castilla y León en el mes de septiembre, un 34% más que en agosto y casi un 28% más que en el mismo mes de 2013, lo que supone añadir nuevos cotizantes a la Seguridad Social y delata que hay sectores que están mejorando ligeramente su actividad como la Industria y Construcción.
En el Bierzo, el paro descendió en casi 500 personas, (480), lo que es un buen dato para el mes de septiembre en el que suelen registrarse incrementos del desempleo, y contrasta con la ligera subida del paro de 42 personas que se da en el total de la provincia de León.
Este dato nos pueden llevar a pensar que se empieza a vislumbrar un cierto optimismo y un mayor movimiento del mercado laboral en la comarca del Bierzo que tendremos que seguir muy de cerca para comprobar en los próximos meses si realmente se consolidan estas cifras positivas y la incipiente recuperación de la actividad económica. Llevamos siete meses de bajada del paro en El Bierzo, sin embargo todavía tenemos 12.655 personas sin trabajo en la comarca y eso nos debe preocupar y ocupar.
Un total de 41.651 personas sin trabajo en la provincia de León nos obligan a no bajar la guardia y exigir a los Gobiernos central y autonómico que incrementen sus esfuerzos en combatir el paro y en facilitar a las empresas las condiciones óptimas para que puedan generar nuevos puestos de trabajo.